先日、名古屋で「勉強会」を開催しました。

テーマは　『モテモテ工務店』になるには...でした。

今回は地域密着で「家づくり」の主役として活躍されているモテモテ社長にお話をして頂きました。
『商品』『集客』『営業』全てでターゲットを絞って具体的な戦略を構築されていました。
モテモテにはちゃんと理由があるんですね

さて、皆様はモテテますか？

１．１年間で何人にモテたいですか？
　
２．どんな人にモテたいですか？　

３．モテたい人の好みや趣味は知ってますか？

まさか、「いい家」を建てればモテると思ってませんよねー。
モテるためには自分で変化する姿勢が必要です。

今回のテーマは「社長の仕事」は...です

社長の重要な仕事の１つに、自社を「選ばれる」会社にするという事があります。

「選ばれる」ためには、「分かりやすく」表現する事が不可欠です。


競合他社ではなく「うちで建てた方が絶対に得ですよ！」と言える「武器」は何ですか？

長年、地域に密着し貢献していたからこそ言えるポイントが、必ずあるはずです。それを表現してください。（決して他社や大手メーカーには出来ないことです）

「建築に関することなら何でも請け負います！」ではダメです。

是非、考えてみてください。

これをしっかり固めて一貫したメッセージを発信し続けます。
必ず流れが変わってくるはずです。